Leitung Online Marketing (m/w/d)

Die Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung des Online Marketing Teams
• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO, Affiliate-, Social-Media Marketing etc.)
• Planung und Kontrolle des Online-Marketingbudgets
• Erschließung neuer Traffic-Quellen und Optimierung bestehender Kanäle
• Erstellung und Auswertung von Performance-Analysen anhand gängiger KPIs
• Kanalübergreifende Kontrolle des Marketing-CPO und Sicherstellen eines profitablen Wachstums
• Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Online Marketing unter Einbezug sich verändernder Userbedürfnisse
• Mitwirken am Lead-, CRM- und Newsletter-Konzept
• Schnittstelle zum Online-Shop- und Kampagnenmanagement

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Leitung eines Teams
• Weitreichende Erfahrungen in unterschiedlichen Performance Marketing Kanälen
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit gängigen Web-Analyse-Tools (z.B. Google Analytics, sistrix etc.)
• Exzellente analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Vertriebsaffinität (Sales-Fokus)
• Organisationstalent, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 40 Stunden pro Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
• Flache Hierarchien mit Du-Kultur
• Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
• Richard Kessler
• Leitung HR Management, stv. Head of HR
• +49 7524 703-324