Leitender Oberarzt psychosomatische Krankenhausabteilung (m/w/d), Hardtwaldklinik II
- Vollzeit
- Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 04.07.24
Wir sind #teamwicker
Aufbruch... ist Ihr Stichwort, wenn Sie auf der Suche sind: Nach einer Aufgabe, die Sie ausfüllt, die Ihre Stärken und Ihre eigene Handschrift fordert. Wir geben Ihnen den Raum dazu für die Realisierung von Visionen und die Weiterentwicklung neuer Ideen. Und: In Bad Zwesten haben wir einen einmaligen Standort, an dem es sich gut arbeiten und gut LEBEN lässt. Brechen Sie auf: In Ihre berufliche Zukunft, die Ihnen soviel mehr bietet, als einen guten Job.
Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser #teamwicker der Krankenhausabteilung, Hardtwaldklinik II, Fachklinik für psychogene Erkrankungen, als starken Partner an unserer Seite. Ihr Arbeitsalltag
- Sie arbeiten eng mit unserer Chefärztin zusammen und übernehmen chefärztliche Aufgaben
- Sie bringen eigene Ideen ein und beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Fachklinik
- Sie stellen fachärztliche Behandlungen nach aktuellem Standard sicher
- Sie gestalten mit den leitenden Psychologen aktiv die Aus- bzw. Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Sie leiten das interdisziplinäre Team der Abteilung
- Sie etablieren neue Behandlungsschwerpunkte und erweitern das therapeutische Angebot Ihre Stärken
- Sie sind Facharzt/-ärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Sie bringen bereits erste Leitungserfahrungen mit
- mit Ihrer Innovationsfreude bringen Sie sich aktiv ein
- Ihr Engagement lassen Sie in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik einfließen
- als kooperative Führungskraft kommunizieren Sie auf Augenhöhe und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sie sind anpassungsfähig und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie verfügen über Kenntnisse in OPD und PEPP
Unsere Benefits
Um es kurz zu machen unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
- attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtdienst und eine attraktive Vergütung
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung durch Übernahme von Kosten und Gewährung von Sonderurlaub
- Gestaltungsspielraum bei der Erweiterung des Leistungsangebotes und der Etablierung neuer Behandlungsschwerpunkte
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Work-Life-Balance durch geregelte, familien- bzw. freizeitfreundliche Arbeitszeiten und Kindergarten-Kooperation
- gute Infrastruktur nahe Kassel, Marburg inkl. Kindergärten und sämtlicher Schulformen