- Betriebliche Altersvorsorge
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Jahressonderzahlungen
- Gesundheitsförderung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Job-Rad
- Kinderbetreuung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeiten
- Supervision
- Vereinbarkeit Familie & Beruf