Die Gemeinde Riedering (rund 5.900 Einwohner, ca. 38 km²) liegt südöstlich der oberbayerischen Stadt Rosenheim am Südufer des Simssees. Riedering ist verkehrsgünstig in zentraler Lage gelegen und ist geprägt von sehr hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Familien. Am Ort besteht eine gute Versorgung mit Kinderbetreuungseinrichtungen und eine gut ausgestattete Grundschule. Die weiterführenden Schulen befinden sich in der nahe gelegenen Stadt Rosenheim.
Ihr Profil
o eine abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, alternativ eine Ausbildung aus den Bereichen Heizung, Sanitär, Klimatechnik, Elektro oder vergleichbares o Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten o eine engagierte, praxisbezogene und eigenverantwortliche Arbeitsweise o Freundlichkeit und Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit o Führerscheinklassen B, BE zwingend notwendig o Führerscheinklassen C/CE/C1E wären wünschenswert o Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Rahmen der Rufbereitschaft und während des Winterdienstes o Körperliche Belastbarkeit o Technisches Verständnis und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
o Überwachung und Sicherstellung der Wasserqualität o Betreuung der Modernisierung des Leitungsnetzes sowie des geplanten Brunnenneubaus o Durchführung bzw. Organisation der Pflege-, Unterhaltungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Wasserversorgungsanlagen o Bereitschaftsleistung zur Beseitigung von Störfällen o Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie z.B. Angebotseinholung, Beschaffung von technischen Materialien und Werkzeugen o Mitarbeit beim gemeindlichen Bauhof o Winterdienst und allgemeine Rufbereitschaft, o Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten o Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima o Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) o Feste Arbeitszeiten mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich o 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. (sofern kein Winterdiensteinsatz) o Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Erwerb des Führerscheins Klasse C/CE) o Bezahlung nach TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation) o Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung o Aufgrund Übernahme der Rufbereitschaft: Zahlung einer Pauschale sowie eine zusätzliche Vergütung in Form von Zeit und Geld für jeden Einsatz
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