Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6) qualifiziert.
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierung zur LEADING NURSE (DQR, Niveau 6)
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflegeprozess von 10 - 15 Bewohner*innen
- Sie planen den Personalbedarf gemäß der jeweiligen Pflegebedarfe
- Sie planen die Pflegeprozesse und steuern und überwachen deren Durchführung
- Sie sind erste Ansprechpartnerin für die Bewohnerinnen, Angehörige und interne und externe Beteiligte
- Sie übernehmen weiterhin Aufgaben der Pflegefachkraft (Vorbehaltsaufgabe)
Ihr Profil:
- Sie sind bereits Pflegefachkraft und haben Berufserfahrung gesammelt
- Sie haben Lust die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren
- Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen und die Pflege verändern
- Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Was wir bieten: Attraktive Vergütung tariïìÃiche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), attraktive Vergünstigungen bei Top Marken & Benefits Arbeitszeiten Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto Persönliche Weiterentwicklung Eine umfassende Qualifizierung bereitet Sie auf Ihre neue Rolle als fachliche Leitung vor Gesundheitliche Vorteile Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Vertrauensvolles Miteinander Sehr gutes Betriebsklima, umfassende Einarbeitung, Projektteam vor Ort
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
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