Mediendesigner Campaigning & Branding (m/w/d)

Aufgaben - Entwicklung Konzepte für Werbe- und Kommunikationskampagnen

• Planung, Entwicklung und Erstellung von Social Media Content (Paid und Organisch), Kampagnen und Corporate Designs
• Design und Layout von Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen für digitale Ausgabekanäle
• Selbständige Kommunikation mit Kunden, Überprüfung von Vorgaben und Koordination von Korrekturen
• Halten von Kundenpräsentationen
• Einsatz von KI zur Optimierung von Prozessen

Fähigkeiten und Kenntnisse

Must have:

• Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbare Ausbildung oder Studium
• Routinierter Umgang mit unterschiedlichen sozialen Medien
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Einfühlungsvermögen in das Umfeld unterschiedlicher Kundengruppen und deren Problemstellungen
• Präzise Arbeitsweise und Zuverlässigkeit, auch unter Zeitdruck
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang im Umfeld der Adobe Creative Cloud vor allem Premiere, After Effects und InDesign

Nice to have:

• Routinierter Umgang mit MacOS
• Routinierter Umgang mit generativer KI
• Bereitschaft, regelmäßig externe Kundentermine wahrzunehmen
• Kenntnisse in Canva oder vergleichbaren Programmen Wir bieten - Abwechslungsreiche Aufgaben und Anforderungen durch diverse Kundenprojekte
• Kreativer Workspace
• Kommunikation auf Augenhöhe, Duz-Kultur und flache Hierarchie
• Teamübergreifende Zusammenarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung
• Attraktive Sozialleistungen (i-gb Karte, JobRad, uvm.)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (mgoAkademie)
• uvm.

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden können.

Ihre Ansprechpartnerin im Auswahlprozess Luisa Dotzel Benefits: Soziales Betr. Altersvorsorge Fitnesskurse Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Sozialleistungen Ausstattung Firmenlaptop Mitarbeiter Handy Work-Life-Balance Homeoffice / Remotes Arbeiten 30+ Urlaubstage flex. Arbeitszeit Verpflegung Kantine / Mensa Obst Betriebsküche Getränke vorhanden Team Mitarbeiterevents Flache Hierarchie Finanzielles Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Versicherungen / Beratung Mobilität Parkplatz Barrierefrei Karriere Entwicklungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen Fortbildung / Schulung / Coaching