- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Job-Rad
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unfallversicherung
- Zusätzliche Urlaubstage
- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten