Sozial-, Heil-, Kindheitspädagoge und Pädagoge (m/w/d) Ambulante Hilfe, Tauberbischofsheim, Teilzeit

Historische Persönlichkeiten Wir suchen daher ab 01.09.2024 oder später Sozial-, Heil-, Kindheitspädagoge und Pädagoge (m/w/d) (Kennziffer: MT-AH20-S) für die Ambulanten Erziehungshilfen in Tauberbischofsheim (20 Stunden/Woche)

Gemeinsam mit den jungen Menschen, deren Familien und den zuständigen Jugendämtern entwickeln wir maßgeschneiderte Hilfen und individuelle Betreuungsarrangements, die sich an der Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und Familien orientieren. Wir sind ein Team aus Sozialarbeiterinnen, Sozialpädagoginnen, Pädagoginnen, Familientherapeutinnen, Erlebnispädagoginnen, Psychologinnen sowie Familienhebammen und bieten seit 1991 Ambulante Hilfen an. Aktuell betreuen unsere Fachkräfte ca. 450 Familien in Unterfranken und der Region Franken in Baden-Württemberg.

Bei der Arbeit erwarten Sie vielfältige Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen und deren Familien
• Durchführung von aufsuchenden Hilfen nach dem SGB VIII (Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogische Familienhilfe, Betreutes Wohnen)
• Hilfestellung bei Erziehungsfragen
• Krisenintervention
• Mitarbeit bei der Erstellung von Hilfeplänen und Psychosozialen Fallarbeiten, Kooperation mit Fallmanagement im Jugendamt, rechtlichen Betreuer*innen, Kindergärten, Schulen und anderen Institutionen Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit
• einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Grundhaltung
• der Fähigkeit, Koordinationsprozesse, Alltagsplanung und Netzwerkarbeit zu gestalten und zu managen
• Kenntnisse im Dokumentations- und Berichtswesen
• Lebensfreude und dem Wunsch, gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen etwas zu erleben und Ziele zu erreichen
• Kompetenzen in Beratung und Gesprächsführung
• einem Führerschein der Kl. B

Wir bieten Ihnen:

• ein faires und leistungsgerechtes Gehalt/Einstiegsgehalt
• Inflationsausgleichszahlungen im Jahr 2024
• vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und Zulagen
• bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
• Aufstiegschancen
• Supervision
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten
• Gesunderhaltungsangebote, Sportkurse
• Mitarbeiterevents