Für die Bearbeitung von Anträgen auf Bürgergeld sucht der Eigenbetrieb Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seinen Standort **Bergen auf Rügen**
**Fachkräfte für die Leistungsgewährung (m/w/d)**
Hinweis:
Der Ausschreibungstext ist in der weiblichen und männlichen Form verfasst, es sind aber alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) angesprochen.
Es handelt sich um eine **unbefristete** Vollzeitbeschäftigung (39 Std./wöchtl.). Eine Teilzeitbeschäftigung kann bei Bedarf vereinbart werden.
Zu Ihren wesentlichen **Aufgaben** gehören:
- Bearbeitung von Anträgen auf Bürgergeld und sonstigen Vorgängen nach dem SGB II mit hohem Schwierigkeitsgrad
- Leistungsberatung nach dem SGB II in komplexen Fallgestaltungen
- Wahrnehmung der Fachaufsicht im übertragenen Umfang
- fachliche Anleitung der Mitarbeitenden in der Organisationseinheit.
Unsere E**instellungsvoraussetzungen** sind:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungsrechtlicher Ausrichtung,
- Verwaltungsfachwirt/in, Diplomverwaltungswirt/in FH, Bachelor of Law - öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.
- Alternativ können auch Bewerber/-innen mit einem Hochschulabschluss und mehrjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mindestens mit Tätigkeiten, deren eingruppierungsrechtliche Wertigkeit der Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA entspricht, berücksichtigt werden.
Dazu erwarten wir von Ihnen die folgenden **persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen**:
- Sie schätzen die Arbeit im Team und besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sie können Probleme lösen und verfügen über eine gute Selbstorganisation.
- Besonders sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- In Stresssituation behalten Sie den Überblick und bleiben besonnen.
Wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung, sind vertiefte Kenntnisse aus dem Aufgabengebiet der Grundsicherung nach dem SGB II.
Unser **Angebot**:
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die **Entgeltgruppe 9b** des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA).
- Weiterhin werden vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und eine Erholungsbeihilfe neben dem monatlichen Entgelt gewährt.
- Zusätzlich erhalten Sie über ein Gutscheinsystem monatlich 50 Euro netto und jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag.
- 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.
- Außerdem bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern.
- Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften und einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten.
- Das Welcome Center des Landkreises Vorpommern-Rügen hilft Ihnen und Ihrer Familie in allen Fragen des Ankommens (z. B. Wohnungssuche, Suche nach Betreuungs- und Bildungsangeboten etc.). Kontaktieren Sie uns gerne unter welcome@lk-vr.de oder 03831 357-1258.
Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Von Bewerbern (m/w/d) aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes ist das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte mit der Bewerbung ausdrücklich zu erklären.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugniskopien, Kopien von Arbeitszeugnissen und Tätigkeitsnachweisen) richten Sie bitte **bis zum 22. November 2024** in einem verschlossenen Umschlag mit der Kennzeichnung
"vertrauliche Bewerbungsunterlagen" an den:
Landkreis Vorpommern-Rügen
Eigenbetrieb Jobcenter
Fachgebiet Personal/Organisation
Carl-Heydemann-Ring 98
18437 Stralsund
Aus Umweltschutzgründen sollte auf die Übersendung weiterer Unterlagen - insbesondere auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen - verzichtet werden.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail als eine Datei im PDF-Format unverschlüsselt an personal-organisation@jc-vr.de senden. Bitte beachten Sie, dass **nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt** werden können.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Eigenbetrieb nicht erstattet. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen ist die Beilage eines frankierten Umschlages erforderlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten erfassen und Ihre Unterlagen bis zu 6 Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahren. Nach dieser Frist werden die uns überlassenen Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet und die gespeicherten Bewerbungsdaten gelöscht.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Blietz vom Fachgebiet Personal/Organisation unter der Telefonnummer 03831 357-3381 gerne zur Verfügung.
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