Assistenz für Terminkoordination (m/w/d) Deutsche Energie-Agentur GmbH dena
Anzeige vom: 13.12.2024

Assistenz für Terminkoordination (m/w/d)

Standort:
  • Berlin
Deutsche Energie-Agentur GmbH dena
Deutsche Energie-Agentur GmbH dena

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    2.700 € - 3.800 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    abgeschlossene Berufsausbildung
  • Befristung
    Befristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Energiewende
Wirtschaft
Klimaschutz
Energieeffizienz
MS Outlook
LKW-Disposition
MS Excel
Energie
Berufsausbildung
Sicherheit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz für Terminkoordination (m/w/d).

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion wirken Sie innerhalb eines Teams in unserem Fachbereich "Klimaneutrale Gebäude" an der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit, die wir im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz sowie der KfW umsetzen. Sie übernehmen selbstständig folgende Aufgabenbereiche:

  • Sie koordinieren eigenverantwortlich Begehungstermine bei Eigentümerinnen und Eigentümernenergieeffizienter Gebäude durch externe Fachprüfende
  • Sie stellen sicher, dass unseren Fachprüfenden alle erforderlichen Unterlagen vor der Begehungvorliegen und sind Ansprechperson für Fachprüfende und Eigentümer bei Rückfragen rund um die Begehungstermine
  • In Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und im Bedarfsfall auch unseren Partnern optimieren Sie aktuelle Prozesse, Tools und Strukturen, Kommunikationsmittel und -wege
  • Änderungen an den Prozessen dokumentieren Sie in Handbüchern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder B.A.-Abschluss
  • Berufserfahrung in Disposition oder Terminkoordination, u. a. in der Ansprache und Betreuung von Kunden und in derKoordination von komplexen Abläufen oder vergleichbar (z.B. Projektorganisation oder -management)
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung und Sicherheit im schriftlichen Ausdruck
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und eigenverantwortlichen Handeln werden vorausgesetzt
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) sowie Outlook
  • Kenntnisse im Umgang mit webbasierten Datenbanken wünschenswert
  • Grundlegende Kenntnisse und Begeisterung für Energieeffizienz im Gebäude und Zusammenhänge der Energiewende wünschenswert

  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

Wir bieten

  • Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
  • Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
  • 30 Tage Urlaub
  • 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
  • Attraktiver Arbeitsort in Halle (Saale) mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Über die dena

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.


  • Betriebsgröße
    zwischen 51 und 500 Mitarbeiter
  • Branche
    Forschung & Entwicklung

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Ines Rewel

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Kontakt

Ines Rewel
+49 (30) 66 777 126Ines.Rewel@dena.de

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