Volljurist:in mit Schwerpunkt Miet- und Immobilienrecht

Die Pensionskasse der Bewag ist ein kleinerer Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, welcher der Regulierung durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleitungsaufsicht (BaFin) unterliegt. Die Kasse betreibt als betriebliche Altersversorgung ihrer Trägerunternehmen Pensionsversicherungen für Beschäftigte und deren Hinterbliebene. Die Trägerunternehmen der Pensionskasse sind Gesellschaften des deutschen Teils der Vattenfall-Gruppe sowie Gesellschaften, die ehemals der Vattenfall-Gruppe angehörten. Mit einer Bilanzsumme von rd. 1,6 Mrd. Euro verwaltet die Pensionskasse die betriebliche Altersvorsorge von über 10.000 Versicherten. Das Vermögen ist am Kapitalmarkt angelegt bzw. in den eigenbewirtschafteten Immobilien-Direktbestand investiert. , für den Standort Berlin in unbefristeter Einstellung (Voll- oder Teilzeit) und zur Unterstützung des juristischen Referates. Beratung und Betreuung des Unternehmens bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Wohn- und Gewerberaummietrecht. Orientierung an effizienten, praxisgerechten und außergerichtlichen Lösungen. Rechtliche Unterstützung und Beratung des Bereichs Immobilien bei der Ausarbeitung, Gestaltung und Prüfung von Verträgen sowie Begleitung bei Vertragsverhandlungen. Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsmustern und Rechtserklärungen, insbesondere im Mietrecht. Führung und Betreuung außergerichtlicher und gerichtlicher Rechtsstreitigkeiten im Mietrecht sowie die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Rechtsdienstleistern. Eigenverantwortliche Begleitung und Koordination von Projekten innerhalb des Unternehmens, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Unterstützung bei der Dienstleistersteuerung. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unter juristischen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten klar zu strukturieren und in vertragliche Regelungen umzusetzen. IT-Affinität, um Prozesse und strategische Arbeit zu vereinfachen. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Vermögen ist am Kapitalmarkt angelegt bzw. in den eigenbewirtschafteten Immobilien-Direktbestand

Ihre Aufgaben

Stellenbeschreibung

Für die rechtliche Betreuung insbesondere des Immobilien-Direktbestandes suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n und erfahrene:n

Volljurist:in (Syndikusrechtsanwalt/-anwältin) für die Pensionskasse der Bewag Miet- und Immobilienrecht

für den Standort Berlin in unbefristeter Einstellung (Voll- oder Teilzeit) und zur Unterstützung des juristischen Referates.

Ihre Herausforderungen sind dabei insbesondere:

• Beratung und Betreuung des Unternehmens bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Wohn- und Gewerberaummietrecht

• Orientierung an effizienten, praxisgerechten und außergerichtlichen Lösungen

• Rechtliche Unterstützung und Beratung des Bereichs Immobilien bei der Ausarbeitung, Gestaltung und Prüfung von Verträgen sowie Begleitung bei Vertragsverhandlungen

• Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsmustern und Rechtserklärungen, insbesondere im Mietrecht

• Führung und Betreuung außergerichtlicher und gerichtlicher Rechtsstreitigkeiten im Mietrecht sowie die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Rechtsdienstleistern

• Eigenverantwortliche Begleitung und Koordination von Projekten innerhalb des Unternehmens, insbesondere im Bereich Digitalisierung

• Unterstützung bei der Dienstleistersteuerung

  Location Berlin

Qualifikationen

• und 2. juristisches Staatsexamen

• Interessenschwerpunkt im Miet- bzw. Immobilienrecht

• Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Syndikus- oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unter juristischen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten klar zu strukturieren und in vertragliche Regelungen umzusetzen

• Bereitschaft und Fähigkeit, juristischen Laien auch komplexe Themen verständlich zu erläutern

• IT-Affinität, um Prozesse und strategische Arbeit zu vereinfachen

• Unternehmerisches Denken

• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Hohes Maß an Sorgfalt, Loyalität und Diskretion

• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit, sich in weiteren Tätigkeitsgebieten zu entwickeln, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, einschließlich betrieblicher Altersversorgung, Jobticket, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude am Gleisdreieckpark.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 02. Mai 2023. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gerne an unsere Managerin Frau Dr. Wilhelm unter der Nummer +49 30 587 585 018 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen unsere Recruiterin Madelaine Boomgaarden via eMail: Madelaine.Boomgaarden@vattenfall.de .

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Die Pensionskasse der Bewag ist ein kleinerer Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, welcher der Regulierung durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleitungsaufsicht (BaFin) unterliegt. Die Kasse betreibt als betriebliche Altersversorgung ihrer Trägerunternehmen Pensionsversicherungen für Beschäftigte und deren Hinterbliebene. Die Trägerunternehmen der Pensionskasse sind Gesellschaften des deutschen Teils der Vattenfall-Gruppe sowie Gesellschaften, die ehemals der Vattenfall-Gruppe angehörten. Mit einer Bilanzsumme von rd. 1,6 Mrd. Euro verwaltet die Pensionskasse die betriebliche Altersvorsorge von über 10.000 Versicherten. Das Vermögen ist am Kapitalmarkt angelegt bzw. in den eigenbewirtschafteten Immobilien-Direktbestand investiert. , für den Standort Berlin in unbefristeter Einstellung (Voll- oder Teilzeit) und zur Unterstützung des juristischen Referates. Beratung und Betreuung des Unternehmens bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Wohn- und Gewerberaummietrecht. Orientierung an effizienten, praxisgerechten und außergerichtlichen Lösungen. Rechtliche Unterstützung und Beratung des Bereichs Immobilien bei der Ausarbeitung, Gestaltung und Prüfung von Verträgen sowie Begleitung bei Vertragsverhandlungen. Eigenständige Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsmustern und Rechtserklärungen, insbesondere im Mietrecht. Führung und Betreuung außergerichtlicher und gerichtlicher Rechtsstreitigkeiten im Mietrecht sowie die Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Rechtsdienstleistern. Eigenverantwortliche Begleitung und Koordination von Projekten innerhalb des Unternehmens, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Unterstützung bei der Dienstleistersteuerung. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unter juristischen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten klar zu strukturieren und in vertragliche Regelungen umzusetzen. IT-Affinität, um Prozesse und strategische Arbeit zu vereinfachen. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Vermögen ist am Kapitalmarkt angelegt bzw. in den eigenbewirtschafteten Immobilien-Direktbestand

Ihr Profil

• und 2. juristisches Staatsexamen

• Interessenschwerpunkt im Miet- bzw. Immobilienrecht

• Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Syndikus- oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte unter juristischen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten klar zu strukturieren und in vertragliche Regelungen umzusetzen

• Bereitschaft und Fähigkeit, juristischen Laien auch komplexe Themen verständlich zu erläutern

• IT-Affinität, um Prozesse und strategische Arbeit zu vereinfachen

• Unternehmerisches Denken

• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Hohes Maß an Sorgfalt, Loyalität und Diskretion

• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

für den Standort Berlin in unbefristeter Einstellung (Voll- oder Teilzeit) und zur Unterstützung des juristischen Referates., Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit, sich in weiteren Tätigkeitsgebieten zu entwickeln, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, einschließlich betrieblicher Altersversorgung, Jobticket, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude am Gleisdreieckpark.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Kontakt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 02. Mai 2023. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gerne an unsere Managerin Frau Dr. Wilhelm unter der Nummer +49 30 587 585 018 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen unsere Recruiterin Madelaine Boomgaarden via eMail: Madelaine.Boomgaarden@vattenfall.de .

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.