Praktikant Talent Acquisition (m/w/d)

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest

• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt

• Ein chancenreiches und internationales Umfeld , das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet

• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet

• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch

• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Ihre Aufgaben

Als Praktikant Talent Acquisition (m/w/d) wirkst du tatkräftig mit, uns in allen Aufgaben im Bewerbermanagement und bei der Vorbereitung von (virtuellen) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops zu unterstützen.

• Recruitingprozess: Du unterstützt uns bei der Schaltung unserer Stellenanzeigen. Im Zuge dessen hilfst du bei der Sichtung und Auswahl von geeigneten Kandidat:innen.

• Administration: In der Vorbereitung für Veranstaltungen übernimmst du z. B. das Teilnehmermanagement, pflegst Daten, versendest Mailings und bestellst Give Aways.

• Aufgabenvielfalt: Wenn wir ein neues Event planen, recherchierst du neue Locations und bringst dich aktiv bei der Planung und Umsetzung ein.

• Support: Sorgfältig bereitest du Trainingsunterlagen oder Präsentationen vor oder erstellst Reportings.

• Kommunikation: Als wichtige Ansprechpartner:in beantwortest du Anfragen von Bewerbenden und trägst so zu einer optimalen Candidate Journey bei. Zusätzlich unterstützt du uns bei der nachhaltigen Bindung von internen und externen Talenten und wirkst an spannenden Projekten mit.

Ihr Profil

• Student:in der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder ein vergleichbarer Studiengang, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal oder Marketing

• Erste Erfahrungen im Personal- und Hochschulmarketing erleichtern den Einstieg

• Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office -Paket (Word, Excel, PowerPoint)

• Große Stärken in der Organisation und in der Strukturierung von Aufgaben, kommunikativ, engagiert und selbständig in der Abwicklung

• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) sechs Monaten verfügbar.