sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und seit mehr als 20 Jahren in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendsozialarbeit in Berlin tätig.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Gruppenangeboten für Familien im Familienzentrum
• Planungen und Konzeptentwicklung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit der Koordination des Familienzentrums
• Beratung und Weitervermittlung von Eltern und Familien
• Akquise von Familien und von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
• Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche
• Vermittlung von Einsätzen im Projekt wellcome
• Telefonische Beratungstätigkeit
• Qualifizierung von Ehrenamtlichen
• Vertretung der Koordination des Familienzentrums
• Ausüben des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
• Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung
• Teilnahme an Teamberatungen, fachlicher Beratung und Supervision
• Teilnahme an Gremien

Ihr Profil

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Freude an Gruppenarbeit mit Familien
• wertschätzende Haltung gegenüber Ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
• Systemische, ressourcenorientierte Grundhaltung
• Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in unterschiedlichen Settings
• Hohe Belastbarkeit
• Flexibilität, Kreativität und Humor,
• Hochschulabschluss als Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Pädagogin oder Psychologin
• Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Arbeitsfeld Projektarbeit und Frühe Hilfen
• Idealerweise Interkulturelle Kompetenz
• Gern mit zusätzlichen Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Für unser Familienzentrum am Standort Berlin-Spandau (Wilhelmstadt)) suchen wir sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Durchführung von Gruppenangeboten im Familienzentrum und für die Koordination der Ehrenamtlichen im Projekt "wellcome". Der Stellenumfang umfasst mindestens 20/25 Wochenstunden und kann mit "Hilfen der Erziehung" oder anderer Projektarbeit perspektivisch aufgestockt werden.,

• ein spannendes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch
• eine Bezahlung angelehnt an den TV-L Berlin
• 30 Urlaubstage, plus 24.12. und 31.12. frei und Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• flexible Arbeitszeitmodelle
• eine intensive Einarbeitung und Mentoring
• regelmäßige fachliche und kollegiale Beratung, Teamsitzungen und Supervision
• interne Fortbildungen und Qualitätszirkel
• teambildende Maßnahmen, eine jährliche Betriebsfeier und Teamausflüge
• ein Diensthandy
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Zuschuss zum Job- und/oder Deutschlandticket der BVG
• eine Jahressonderzahlung abhängig vom Betriebsergebnis