Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schlosspark-klinik Charlottenburg Akademisches Lehrkrankenhaus Der Charité
Anzeige vom: 06.06.2024

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort:
  • Berlin
Schlosspark-klinik Charlottenburg Akademisches Lehrkrankenhaus Der Charité

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit / Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Abrechnungs-Software
Personal Management
Steuerrecht
Personalverwaltung
Entgeltabrechnung
Korrespondenz
Eigenmotivation
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


  • alle anfallenden administrativen Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen etc., Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Ämtern und Behörden, Pflege der Personalakten und Stammdaten)

  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit LOGA und Steuerung der Entgeltabrechnung im Vertretungsfall

  • Ansprechpartner für unser Dienstplanprogramm Time Office

  • projektbezogene Aufgaben



Ihr Profil


  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - gerne im Gesundheitswesen - ist wünschenswert, aber keine Bedingung

  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Fachwissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil

  • routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen

  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Hinblick auf unsere Abrechnungssoftware LOGA und unser Dienstplanprogramm Time Office

  • selbstständige, proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie guter Kommunikationsstil

  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion



Wir bieten Ihnen


  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • verantwortungsvolle Mitarbeit in einem sympathischen und leistungsfähigen Team

  • angemessene Vergütung nach unserer Entgeltordnung

  • vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria

  • gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote

  • günstiges LeasingFahrrad über Company Bike

  • Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)

  • verkehrsgünstige Lage mit Anbindung an die Ringbahn sowie an die nahegelegene Stadtautobahn



Kontakt


Steffi Kaßner Leiterin Personalmanagement

Tel. +49 (0)30 3264-1663

bewerbung@schlosspark-klinik.de Onlinebewerbung, Schlosspark-Klinik Charlottenburg

Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité

Heubnerweg 2 14059 Berlin Tel. +49 (0)30 3264-0

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Krankenversicherung, Medizinische Versorgung, Microsoft Office, Personalwesen, Steuerrecht, Vergütungsmanagement, Vertraulichkeit

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Verantwortungsbereitschaft

Schulabschluss

  • Fachschule/Berufsausbildung

Bewerbung

    Branche:

    Gesundheitswesen / Sozialwesen

    Arbeitgeber:

    Schlosspark-klinik Charlottenburg Akademisches Lehrkrankenhaus Der Charité

    Adresse:

    Schlosspark-klinik Charlottenburg Akademisches Lehrkrankenhaus Der Charité
    Heubnerweg 2
    14059 Berlin

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      Berlin
      18.11.2024
      3.000 € - 4.000 €/Monat (geschätzt)
      EDV-Kenntnisse
      Kundenservice
      Mitarbeiterrabatte
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Sorgfältige Einarbeitung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Jahressonderzahlungen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      HR-Bereich
      Selbstständige Arbeitsweise
      Zuverlässigkeit
      Engagement
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      Recruiting
      Teamfähigkeit
      Verwaltungsrecht
      Zuverlässigkeit
      Arbeitsrecht
      Jahressonderzahlungen
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      Tarifrecht
      Verhandlungsgeschick
      Serviceorientierung
      TVöD
      Entgeltabrechnung
      Personalentwicklung
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      Beratung
      Verwaltung
      Gute Verkehrsanbindung
      Betriebliche Altersvorsorge
      Personalwesen
      Personalverwaltung
      Teamfähigkeit
      Verwaltungsrecht
      Kommunikationsfähigkeit
      Flexibilität
      Zuverlässigkeit
      Arbeitsrecht
      Jahressonderzahlungen
      Zusätzliche Urlaubstage
      Tarifrecht
      HR-Bereich
      Sachbearbeitung
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      IT-Software
      Organisation
      Belastbarkeit
      Datenpflege
      Weiterbildungsmaßnahmen