Kinderbetreuung Aktienoptionen Coaching Barrierefreiheit Gute Verkehrsanbindung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Kantine
Zeig weitere Hanna gGmbH Gesundheit & soziale Dienste 2 Jobs
Ihre Aufgaben
Die Hanna gGmbH ist ein Familienunternehmen. In unseren Häusern erfahren Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung. Eltern und pädagogische Fachkräfte sind Partner in der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder. Die Teams der Häuser werden von unseren vom pädagogischen Einsatz freigestellten Leitungskräften geführt.
Unsere Kita Hanna vom Kolle grenzt unmittelbar an den Kollwitzplatz im Prenzlauer Berg. Sie wurde 1975 eröffnet und 2007/2008 vollständig saniert. Mit dem Konzept "Kita als Dorf" wird ein besonderer Fokus auf Gemeinschaft und Miteinander gelegt. Zum Kita-Dorf gehören Gruppenund Aktionsräume wie die Holzwerkstatt, der Musik- und Sportraum, die "gute Stube" - der Kinderküche. In Kinderkonferenzen lernen Kinder durch Mitbestimmung demokratisches Handeln. Ein großflächiger naturnah angelegter Garten bietet beim Spielen und Toben zahlreiche Bewegungsund Rückzugsmöglichkeiten und eine große Festwiese für gemeinsame Feiern., Im Team mit Ihrer Kita-LeitungsKollegin arbeiten Sie bei allen pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitungsaufgaben zusammen. Entscheidungen betreffend Kita-Alltag, Fortbildung, Ausgestaltung der Häuser, Teamfahrten, pädagogische Schwerpunktsetzung etc. werden in der jeweiligen Kita getroffen und mit der Geschäftsführung abgestimmt. Im Haus sorgt ein fest angestelltes Küchenund Reinigungsteam für täglich frisches Essen und Sauberkeit in der Kita. Jede Kita entwickelt gemeinsam mit dem Team Kontakte in den Sozialraum und erarbeitet ihre spezifische Konzeption. So sind die Häuser selbstständig im Kosmos des Trägers organisiert. __________________________________________________
Ihr Profil
Den Abschluss als Staatlich Anerkannte Erzieher*in oder vergleichbar setzen wir ebenso voraus wie die einschlägige Erfahrung als Kita-Leitungskraft. __________________________________________________
Wir bieten Ihnen
Wir wollen mit unseren Mitarbeiter*innen (m/w/d) langfristig zusammenarbeiten. Sie sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich möglichst ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Eine offene, von gegenseitiger Wertschätzung gekennzeichnete Atmosphäre zwischen Träger, Kita-Leitungen und Teams sehen wir als Voraussetzung einer guten Zusammenarbeit und Teamentwicklung., Neugierig auf das Gehalt für diesen Job? € Min €Max €