Projektleiterin / Projektleiter HR IT der Zukunft (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Das HR-Service Center ist die erste Anlaufstelle und der Navigator rund um alle administrativen Personalthemen für unsere Mitarbeiter*innen. Wir erstellen Arbeitsverträge für die Beschäftigen der BVG, zahlen und buchen ihr Entgelt, rechnen ihre Reisen ab, vermitteln sie innerhalb der BVG und zahlen auch das Ruhegeld. Zudem haben wir die Kompetenz für die HR-IT und Personal und bringen beides zusammen.

• Du bist verantwortlich für die fachliche, zeitliche und wirtschaftliche Planung, Steuerung und Koordination von bedeutsamen, unternehmensweiten HR IT-Projekten

• Du bist verantwortlich für die Analyse, Prüfung, Entwicklung, Einführung und Qualitätssicherung der Informations- und Kommunikationstechnologie

• Du leitest und steuerst HR IT-Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität und berätst Projektleitungen und Projektteams bei der Planung, Realisierung und Weiterentwicklung der HR IT-Projekte insbesondere bei Herausforderungen und Risiken, bei der Aufbereitung von Projektergebnissen und bei Projektberichterstattungen

• Du moderierst HR IT-Projekte, verfolgst Projektstatus- und Budgets, erstellst Reportings, präsentierst Projektergebnisse und bist für das Schnittstellenmanagements verantwortlich

• Du verantwortest die Durchführung von Projektänderungen entsprechend den Vorstandsbeschlüssen sowie die Umsetzung von HR IT-Projekten, die aus unternehmerischen Festlegungen resultieren

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik und Personalmanagement mit den Schwerpunkten Organisation oder Wirtschaftspsychologie

  Zusätzlich freuen wir uns über

• Kenntnisse über HR-Prozesse wie Recruiting, Personalentwicklung oder Personalplanung sowie ein sehr gutes Verständnis für HR-IT Systeme

• sehr gute Präsentationskenntnisse sowie ausgeprägtes Know-How im Projektmanagement, Sicherheit im Umgang mit MS Office Produkten und idealerweise Erfahrungen mit SAP SuccessFactors, Oracle HCM oder Workday HCM

• strukturierte und organisierte Arbeitsweise, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen sowie professioneller Umgang mit Gremien und Arbeitnehmervertretungen

• teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Motivation, Eigeninitiative und Selbstständigkeit

• fließende Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse *Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Wir bieten Ihnen

Wir suchen für das HR Service Center einen Mitarbeiterin. Unbefristet in Vollzeit (38 Stunden) oder Teilzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-N Berlin (5.330,62 € - 5.931,84 €, je nach Berufserfahrung), Arbeitsort: Holzmarktstraße 15-17 in 10179 Berlin.

Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz

• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. 10 Tage mobil arbeiten)

• 28 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit),

• 24.12. frei

• 1.800 € Weihnachtsgeld und 300 € pro Jahr für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)

• persönlicher Fahrausweis

• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Kontakt

Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Deine Ansprechperson ist:

Damla Gülfirat 030/256-24085 Recruiting@bvg.de