Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die Psychiatrische Institutsambulanz (PIA)

Einrichtung: Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus

In unseren Stationen, Tageskliniken und Psychiatrischen Institutsambulanzen sowie in einem Modellprojekt behandeln wir Patientinnen mit schweren psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen, insbesondere Psychosen, unipolare und bipolare affektive Störungen, Abhängigkeitserkrankungen, Angst-, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen sowie auch Doppeldiagnosen und Patientinnen mit Intelligenzminderung. Die meisten Patient*innen sind zudem von akuten sozialen Krisensituationen wie (drohender) Wohnungslosigkeit und finanziellen Notlagen betroffen., Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege auf Grundlage der jeweiligen individuellen Pflegeplanungen

• Ganzheitlich orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung

• Einbindung von Angehörigen und/oder Betreuern

• Bezugspflege, Begleitung der ärztlichen Sprechstunden

• Unterstützung und Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen, die krankheitsbedingt Probleme machen (problemanalysierend und lösungsorientiert)

• Aktivierung der Patienten

• Organisation und Durchführung von Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Behandlung (Blutentnahmen, medikamentöse Behandlung, Depotmedikation)

• Überwachung bei Nebenwirkungen und Komplikationen von Medikamenten

• Begleitung in Lebens- und Krisensituationen

• Krisenmanagement, Erarbeitung eines Krisenplans

• Hilfe bei der Krankheitsbewältigung

• Training der Selbsthilfemöglichkeiten und der Eigenverantwortung

• Training der kommunikativen Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenkontakten

• Unterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur, bei der Ausbildung von krankheitsgerechten Routinen

• Förderung von Krankheitseinsicht

• Aufsuchende Behandlung in Krisen oder bei eingeschränkter Mobilität

• Nachgehende Behandlung (Hausbesuche)

• Aufsuchende Behandlung, Begleitung und Betreuung

• Außenaktivitäten

• Arbeit mit Dolmetschern

Ihr Profil

• Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft

• Erfahrung im Psychiatriebereich wünschenswert

• Vorkenntnisse im Umgang mit EDV- gesteuerter Pflegedokumentation

• Besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit psychisch Erkrankten

• Teamorientierung, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet

• Eine selbstständige Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Kooperation im multiprofessionellen Team

• Freude an Weiterbildung und an der Konsolidierung Ihrer Fachkompetenz

• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung

• Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)

• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge

• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

• Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird