Success Factors Inhouse Consultant (m/w/d)

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Job Alert: Noch nicht den richtigen Job entdeckt? Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung über neue Jobangebote erhalten möchtest: Job Alert erstellen

Job Alert: Noch nicht den richtigen Job entdeckt? Wähle aus, wie oft (in Tagen) Du eine Benachrichtigung über neue Jobangebote erhalten möchtest: DEINE AUFGABEN:

• Du nimmst die Anforderungen unserer Stakeholder auf und legst im engen Austausch eine Roadmap fest
• Die Konfiguration und die Weiterentwicklung der verschiedenen Module von Success Factors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Compensation) inkl. der Schnittstelle zum SAP HCM gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du setzt die fachspezifischen Anforderungen durch entsprechende Konfiguration des Success Factors Systems um
• Du analysierst, pflegst und optimierst die personalwirtschaftlichen Prozesse
• Die Dokumentation von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen runden Dein Aufgabengebiet ab

DEIN PROFIL:

• Du blickst auf ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen durch praktische Berufserfahrung zurück
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Konfiguration und Beratung im Bereich mehrerer Success Factors Module gesammelt und verfügst bestenfalls über die entsprechende Zertifizierung
• Du verfügst wünschenswerterweise über Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und hast Spaß an der engen Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR-Bereichen
• Du zeichnest Dich durch eine zielorientierte, strukturierte, sorgfältige und agile Arbeitsweise aus
• Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit gepaart mit einer guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Dein Profil ab DEINE BENEFITS
• Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
• Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
• Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
• Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
• Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
• Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten