Deine Aufgaben:
Personalmarketing - Als Teil unseres Personalmarketing-Teams unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing Aktivitäten. Dabei kannst du in einem der folgenden Bereiche unterstützen: Eventmanagement - Du unterstützt bei der Konzeptionierung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, wie u. a. dem Next Digital Leader Summit oder hi & hired. Zudem erhältst du Einblicke in die Koordination der Hochschulmessen.
Talent Relationship Management - Im Rahmen unserer Programme zur Talentbindung wirkst du bei der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Events und Bindungsmaßnahmen mit. Du übernimmst die Korrespondenz mit unseren Praktikant:innen, stellst eine zielgruppengerechte Ansprache sicher und erstellst Reportings.
Employer Branding - Du unterstützt uns bei der Kommunikation nach außen, um uns so als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren - sei es Social Media, Online, Podcast, Print oder Out-of-Home.
Hochschulmarketing - Du hast die Möglichkeit, die Aufgaben des Hochschulmarketing-Teams zu begleiten. Alternativ kannst du das Team bei der Durchführung aktueller Projekte, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen unterstützen, um Kandidat:innen direkt an den Hochschulen anzuwerben.
Dein Profil: Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Du interessierst dich für HR-Themen und bringst idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal, Personalmarketing oder Eventmanagement mit.
Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, Kreativität und Eigeninitiative aus.
Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Bitte gib in deiner Bewerbung deine(n) präferierten Einsatzbereich(e) und Zeitraum an.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, geistigen und körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
Deine Benefits
Vielleicht fragst du dich: Was passiert mit Überstunden, die zum Beispiel während sehr arbeitsintensiver Zeiten anfallen? Unsere Antwort: Bei PwC werden alle Überstunden über ein persönliches Jahresarbeitszeitkonto (JAZ) erfasst. Ob du dir deine Überstunden auszahlen lässt oder flexibel in ein Plus an Freizeit umwandelst, bleibt dir selbst überlassen.
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