freigestellte Praxisanleitung Victor\'s Group
Anzeige vom: 02.10.2024

freigestellte Praxisanleitung

Standort:
  • Berlin
Victor\'s Group

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Praxisanleitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentoring
Technik
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • die Ausbildung planen und umsetzen

das Lehren und Lernen kreativ gestalten einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen - in Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren

Ihr Profil: die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie interkulturelle Kompetenz - dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens einem Jahr

  • die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen oder bei noch nicht vorhandener Qualifikation die Lust, diese berufsbegleitend zu erwerben

Ihre Benefits: Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten intensive Einarbeitung und Mentoring Family & Friends Rabatte in unseren Victors Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal betriebliches Gesundheitsmanagement umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victors Global Academy - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik - ... all das und noch viel mehr

Bewerbung

    Arbeitgeber:

    Victor\'s Group

    Adresse:

    Victor\'s Group
    Meinekestraße 15
    10719 Berlin

    Telefon:

    030 880270

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      Betreuung
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Offenheit
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Pflege
      Teamfähigkeit
      Flexibilität
      Wertschätzung
      Zuverlässigkeit
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Optimierung
      Jahressonderzahlungen
      Strukturierte Arbeitsweise
      Einfühlungsvermögen
      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Unbefristeter Arbeitsvertrag
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