Lead Software Architect (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

• Verantwortet die Definition der gemeinsamen technischen und architektonischen Vision der Produktplattform.
• Arbeitet die Systemarchitektur aus und dokumentiert in geeigneten Standardnotation (z. B. UML, BPMN, OpenAPI)
• Unterstützt bei der Umsetzung der Produktroadmap
• Identifiziert technologische Trends und erkennt relevante, innovative Ansätze bei der Entwicklung des Produkts CSF
• Führt das Softwareentwicklungs-Team inhaltlich und fachlich
• Stimmt sich eng mit UI/UX-Designer, Architekten, dem Entwicklungsleiter und dem Produktmanager ab.
• Validiert technologische Annahmen und bewertet Umsetzungsvarianten.
• Bindet aktiv Fach- und Technologieexpert:innen mit ein.
• Ist erster Ansprechpartner für das übergeordnete Management bei architekturbezogenen Fragestellungen zum CSF

Stellenanforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwarearchitektur und -entwicklung
• Fundierte Erfahrung mit verteilten Systemen, verteilten Datenmodellen und Cloudumgebungen, idealerweise im Energie- und Leitsystemumfeld (KRITIS)

Erfahrungen mit gängigen Cloud-Technologien von Vorteil (z. B. Apache Kafka, AVRO oder Protobuf, Kubernetes, AWS, Azure oder Google Cloud Services) Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Datenplattformen und Cloud-Infrastrukturlösungene

(z. B. IaaS & Paas via Terraform)- Umfassende Kenntnisse bei der Definition und Umsetzung von Microservices in einer DevOps-Umgebung.

• Erfahrung mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz ist von Vorteil
• Abstraktes und analytisch-präzises Denkvermögen
• Ausgeprägtes Vorstellungsvermögen für komplexe Systemzusammenhänge
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Zielorientierung
• Erfahrung in der fachlichen Führung von deutsch- und englischsprachigen Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Reisen

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem seit rund 50 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
• Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte im innovativen Umfeld der Energiewende
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung
• Zeitgemäß ausgerichtete Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit, Urlaubsoption und mobiles Arbeiten nach Abstimmung
• Raum für innovatives und selbständiges Arbeiten
• Die Sicherheit eines starken Konzerns