Stellvertretende Leitung der Qualitätssicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung und Vertretung:

• Fachliche Unterstützung und Berichtswesen an die Leiterin der Qualitätssicherung und Vertretung in deren Abwesenheit

  Dokumentation und Qualitätsmanagement:

• Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Artikelspezifikationen und Konformitätserklärungen

• Erstellung und Pflege von Prüfbögen, Arbeitsanweisungen und weiteren relevanten Dokumenten

  Sperr- und Reklamationsmanagement:

• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Lieferantenreklamation

  Analyse und Prozessoptimierung:

• Erstellung und Präsentation von Auswertungen, Statistiken, Protokollen sowie relevanten Kennzahlen

• Unterstützung bei der Produktentwicklung und Begleitung von Validierungsprozessen

  Qualitätssicherung in der Produktion:

• Verantwortung für die Einhaltung und Sicherstellung der Fertigungsqualität

• Durchführung von Qualitätskontrollen und Tests

• Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung der Prozesseinstellungen und Durchführung von Abnahmeprüfungen für Produktionsfreigaben

  Durchführung von Mitarbeiterschulungen:

• Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Arbeitsanweisungen und One-Point-Lessons

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise in Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Bereich

• Erste Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung

  Fachliche Kompetenzen:

• Fundierte Produktions- und Qualitätssicherungskenntnisse sowie technisches Verständnis

• Kenntnisse in der Konformitätsarbeit (von Vorteil)

  Arbeitsweise und Persönlichkeit:

• Präzision, Ordnungssinn und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

  Zusätzliche Fähigkeiten:

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen

• Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Wir bieten Ihnen

• 38 Stunden tarifliche Wochenarbeitszeit

• Leistungsgerechte Vergütung

• 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich Sonderurlaub für besondere Anlässe

• Tarifliches Urlaubsgeld in Höhe von 660,00 Euro brutto

• Tarifliches Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Tarifentgeltes

• Betriebliche Altersversorgung

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander

• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

• Mitarbeitervorteile bei "Corporate Benefits"

• Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Vergünstigtes Kantinenessen

• Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungen

Kontakt

ALPLA - Werke Lehner GmbH & Co KG

Frau Sabrina Peltzer, Human Resources

Sperenberger Str. 5

12277 Berlin

+49 (0) 30 21480229-48