# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Chef de Partie im Veranstaltungsbereich (m/w/d) in Berlin
Ort: Berlin-Süd
Lage: Verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 500+ Zimmer, Tagungszentrum, mehrere Outlets
Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Hotelresort
# Ihre Aufgaben
- Vorbereitung für das Tages- und Abendgeschäft und des Mise en place
- Beteiligung im operativen Bereich
- Fachgerechte Einlagerung der Ware und Kontrolle der Lagerbestände
- Betreuung von Buffets und Menüs, Unterstützung der Postenchefs
- Sicherstellung der Sauberkeit, der Einhaltung der Hygienevorschriften und der Qualitätsstandards
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
- Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Motivation
- Höchstmaß an Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, Freude an neuen Herausforderungen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
# Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
- Zahlreiche weitere interne und externe Benefits
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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