Visual Merchandiser (m/w/d) mind. 120 Std./Monat GRIES DECO COMPANY GmbH
Anzeige vom: 02.11.2024

Visual Merchandiser (m/w/d) mind. 120 Std./Monat

Standort:
  • Berlin
GRIES DECO COMPANY GmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Visuelles-Marketing
Quereinsteiger
Kundenservice
Engagement
Serviceorientierung
Kreativität
Teamfähigkeit

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Für das besondere Ambiente in unseren Filialen setzt Du visuelle Vorgaben um und präsentierst unsere Artikel im Schaufenster und auf der Verkaufsfläche im unverwechselbaren DEPOT Look.
  • Du berätst unsere Kunden, überraschst sie mit Deinen kreativen Ideen und gibst einzigartige Dekotipps für ihr Zuhause.
  • Für einen ganzheitlichen Kundenservice packst Du auch aktiv mit an und unterstützt Deine Kollegen bei der Warenverarbeitung oder an der Kasse.
  • Durch Euer Engagement schafft ihr eine Wohlfühlatmosphäre in der Filiale, inspiriert unsere Kunden und sorgt so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine Ausbildung zum Gestalter für visuelles Marketing, Raumausstatter, Florist oder Vergleichbares abgeschlossen. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - mit Deiner Kreativität, Deinem handwerklichen Geschick und Deinem Blick für das große Ganze meisterst Du aber jede Herausforderung.
  • Dein Herz schlägt nicht nur für unser Konzept, sondern besonders für Deine Kollegen und unsere Kunden. Teamfähigkeit und Serviceorientierung werden daher bei Dir großgeschrieben.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Lena-Sophie Satter

Arbeitgeber:

GRIES DECO COMPANY GmbH

Adresse:

GRIES DECO COMPANY GmbH
Boschstraße 7
63843 Niedernberg

Telefon:

06028 9445343

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    Sorgfältige Einarbeitung
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    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Verkauf
    Flexibilität
    Mitarbeiterangebote
    Flexible Arbeitszeiten
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Serviceorientierung
    Strukturierte Arbeitsweise
    Kreativität
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Mitarbeiter-Events