Das erwartet Dich als [mover & shaper]
- Ein hilfsbereites und motiviertes Team, das wachsen und neue Herausforderungen annehmen möchte
- Unser Umfeld ist international, abwechslungsreich und von einer technologischen Vielfalt geprägt
- Im Rahmen Deiner Tätigkeit führst Du neue Standardanwendungen in die IT-Systemlandschaft unserer Kunden aus der Luftfahrtbranche ein und bist anschließend für den reibungslosen Betrieb dieser Systeme verantwortlich
- Zusammen mit Deinem Team nimmst Du hierzu die Kundenanforderung auf, klärst Schnittstellen und Systemanforderung ab, schulst die Anwender*innen unserer Kunden und kümmerst Dich um einen reibungslosen Support
- Du bist für unsere Kunden verlässlicher Ansprechpartnerin, wenn Systemanpassungen (Customizing) vorgenommen werden sollen und bist dafür verantwortlich, dass eine aussagekräftige und verlässliche IT-Dokumentation (Architektur, IT-Betrieb, etc.) erstellt wird Das macht Dich zum [mover & shaper]
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Du bringst idealerweise Programmierkenntnisse in objektorientierten sowie Skript-Sprachen mit
- Mit Datenbanken und SQL-Abfragen hast Du bereits erste Erfahrungen gemacht (z.B. MS-SQL, Oracle, DB/2)
- Agile Methoden sind für Dich kein Fremdwort? Super! Eventuell hast Du bereits im Rahmen einer Projektarbeit Methoden und Tools aus dem agilen Projektmanagement kennengelernt und angewendet
- Wir lieben neue Techtrends! Du auch? Dann verbindet uns das Interesse und die Neugier an neuen Umfeldern und Technologien
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
- Wir suchen Dich für den Großraum Hamburg und München - Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Das bieten wir [movers & shapers]
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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