Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Ihre Aufgaben
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Dokumentation der Beschwerden (Arbeitszeit Montag - Freitag zwischen 9:00 und 17:30 Uhr, an manchen Tagen bis 19:00 Uhr)
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Unterstützung der Sozialarbeiter der Beschwerdestelle bei der Lösungsfindung von Problemen und Konflikten der Beschwerdeführer (m/w/d)
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Sprechstunden in der Beschwerdestelle um Beschwerden aufzunehmen
Ihr Profil
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Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1) in mindestens einer der folgenden Sprachen: Türkisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch
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Nachgewiesene Deutschkenntnisse auf mindesten B2-Niveau
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Möglichst Integrationslotsenqualifizierung über SprInt gemeinnützige e.G. oder vergleichbare Qualifizierung oder Erfahrung als Kultur- oder Gemeindedolmetscher (m/w/d)
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Kultur-, gender-, diversitäts- und diskriminierungssensible Haltung und Sprache gegenüber Klienten, Kollegen und gesellschaftlichen und politischen Ansprechpartnern (m/w/d)
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Ausgezeichnete Auffassungsgabe und große Selbstständigkeit in der Wahrnehmung der Aufgaben, strukturierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit, ausgeprägte Kollegialität und Bereitschaft, sich fachlich, psychosozial und inhaltlich fortzubilden
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Empathische und zugewandte Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Geflüchtetenpolitik, Wohnungslosenpolitik und Diversität
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Idealerweise eigenen Fluchthintergrund oder Migrationserfahrung, alternativ nachgewiesene Qualifikation über interkulturelle Kompetenz und berufliche Projekterfahrung
Wir bieten Ihnen
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01.01.2025, befristet
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Voll- oder Teilzeit
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Stellen-ID: J000022865
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Zwischen 2.679,03 und 2.961,03 Euro (bei Vollzeit - 39 Stunden / Woche) je nach Berufserfahrung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
- Monatsgehalt
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30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
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Anerkennung von Vordienstzeiten
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Attraktive Vergütung
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Attraktiver Standort in zentraler Lage
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Fort- und Weiterbildungen
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Mitarbeitendenfeste
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Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
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Positive Arbeitsatmosphäre
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Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
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Strukturierte Einarbeitung
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Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
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Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Vertrauensvolle Ansprechpartner
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Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester