Referent/-in für Freiwilligendienste (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Akademie Berlin/Brandenburg - Campus Berlin

Der Landesverband Berlin/Brandenburg gehört heute mit rund 1.800 Mitarbeitern in der Region zu den wichtigsten Arbeitgebern im sozialen Bereich. Der Landesverband untergliedert sich in sechs Regionalverbände: Brandenburg-Nordwest, Nordbrandenburg, Oderland-Spree, Südbrandenburg, Potsdam-Mittelmark-Fläming und Berlin. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 100 Mitarbeitenden in Berlin übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen, Controlling, Marketing, Kommunikation, Soziale Dienste und IT und QM. Zum Leistungsspektrum der Johanniter in Berlin/Brandenburg gehören u.a. Rettungsdienst, Krankentransport, Sanitätsdienst, Ausbildung in Erster Hilfe, Pflege, Service-Wohnen, Sozialarbeit, Fahrdienste, Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Hausnotruf und Menüservice mit zahlreichen haupt- und ehrenamtlichen Aufgaben.

Ihre Aufgaben

• Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen und Seminaren in den Freiwilligendiensten (FSJ und BFD)

• Beratung und Begleitung der Freiwilligen

• Mitwirkung in der inhaltlichen und konzeptionellen Planung und Weiterentwicklung für diesen Bereich

• Unterstützung in der Verwaltung und Gremienarbeit der Freiwilligendienste

Ihr Profil

• Diplom Sozialpädagoge/Erzieher oder Diplom Pädagoge oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher

• Pädagogische und methodische Fachkompetenz

• Erfahrungen in der Bildungsarbeit sind wünschenswert

• Erfahrung in der Jugendbildung und in der Durchführung und didaktischen Gestaltung und Moderation von Seminaren

• Gute Organisations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Kundenorientiertes Denken und Handeln

• Selbständiges Arbeiten und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester