Als IT-Multitalent und Kümmererin baue ich eine Umgebung auf, die es den 50Hertz-Fachkolleginnen ermöglicht, eigene Anwendungen zu entwickeln und die digitale Energiewende voranzutreiben.
Das macht den Job für mich interessant: Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Tools, sowie Anwendungen, die von der IT bereitgestellt aber auch von den 50Hertz-Fachkolleginnen entwickelt werden. Dafür gestalte ich eine Umgebung mit einheitlichen Systemen und standardmäßigen Services, um Eigenentwicklungen KRITIS-konform voranzubringen. An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macherin und Kümmererin, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen der Fachkolleginnen und setze eigene Impulse bei der Weiterentwicklung. Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen. Für meine Lösungen übernehme ich Verantwortung und lebe "Ownership".
Ihre Aufgaben
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Betrieb: IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL); Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit; Dokumentation; Steuerung von Dienstleistern,
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Projekte: Management und Koordination von IT-Projekten; Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
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Transversale Aufgaben: Beratung der Fachabteilungen und aktives Anforderungsmanagement; Qualitätsmanagement; Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams; Teilnahme an (internationalen) Gremien,
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Weiterentwicklung: Explorative und konzeptionelle Arbeit inkl. PoCs, Marktrecherchen und IT-übergreifende Zusammenarbeit.
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50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 2 Wochen pro Jahr, in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.,
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Working hours per week: 37 hours (full time),
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Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
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The number of flex days is not limited,
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No core working hours,
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Mobile working, also from home, is possible.
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Ihr Profil
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Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
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Mehrjährige, ausgeprägte Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von
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Kommunikationsstandards und -konzepten,
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Kenntnisse im Bereich Verschlüsselungsstandards, gängiger infrastruktureller Konzepte,
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ITIL-basiertes Servicemanagement,
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Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
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Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse,
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Sicherer Umgang mit MS-Office und MS-Project,
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Allgemeine Kenntnisse und Verständnis von diversen IT-Bereichen (Infrastruktur, Entwicklung, Security etc.),
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
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Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung für uns zusätzlich interessant,
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Kenntnisse in Kommunikationstechnologien wie AS4, SFTP, E-Mail, RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka,
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Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld,
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Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.
Kontakt
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
50Hertz Transmission GmbH - a company of the European Elia Group Human Resources, Philipp Maximilian Böll, work@50hertz.com www.50hertz.com
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