Recruiting Spezialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Recruiting Team gewinnen wir bis zu 100 neue Mitarbeitende pro Jahr und kümmern uns um alle internen Stellenbesetzungen. Im Vordergrund stehen dabei die bestmögliche Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche sowie ein professionelles und authentisches Personalmarketing.,

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte

• Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

• Begleitung der Bewerbenden durch den Recruitingprozess inkl. Führen von Bewerbungsgesprächen

• Beratung der Fachbereiche zum Stellenbesetzungsprozess

• kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Personalmarketings, Ausbau und Pflege unserer Präsenz auf Social-Media-Plattformen

• Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung des Recruiting-Prozesses

• Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.,

• teamfähige Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige berufliche Erfahrung

• erste Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing

• Social-Media Affinität

• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am Umgang mit Menschen

• Fähigkeit zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation einschließlich respektvoller Grundhaltung

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

• eine individuelle Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentoren

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten, gleitende Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche) ohne Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr

• eine attraktive Vergütung nach dem MD-Tarif sowie ansprechende Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzuschlag)

• eine wertschätzende Unternehmenskultur, verschiedene Events und Arbeiten in einem vielfältigen Team

• diverse Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Vergünstigungen für Sportkurse, Massagen, etc.

• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Schulung in Achtsamer Kommunikation

• einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche

Kontakt

Bewerbungsmanagement

Telefon: 030 202023-5236

E-Mail: bewerben(at)md-bb.org