Für die EUROPTEN Deutschland GmbH, suchen wir weitere Verstärkung unseres Teams.
### **Deine Aufgaben**
- Planung des langfristigen Fahrzeugbedarfs
- Bei Bedarf Anmietung von Ersatz-/ Zusatzfahrzeugen
- Mittel- und langfristige Fahrzeugbeschaffung und Koordinierung
- An- und Abmeldung der Fahrzeuge
- Organisation von Schulungen
- Überwachung der Berechtigungen, Qualifikationen und Atteste
- Datenpflege und Neuanlage im Arbeits- und Betriebsmittelverwaltungsprogramm
- Unterstützung bei der TÜV-, UVV- und Serviceterminorganisation
- Planung und Organisation von Reparaturen
- Organisation von baustellenbezogenen Werkstattnetzen
- Verantwortung für die Einhaltung der Prüfzyklen der gesamten Technik
- Erarbeitung und Pflege von Rahmenverträgen
- Bearbeitung von Verkehrsdelikten / Ordnungswidrigkeiten
- Führerscheinkontrolle
- Regelmäßige Überprüfung der Fahrtenbücher
- Schadenmanagement
- Analyse und Optimierung der Betriebskosten (Treibstoff, Wartung, Versicherung)
- Erstellung von regelmäßigen Reports
### **Was Du mitbringen solltest:**
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis und Kenntnis im Bereich Fuhrpark
- Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Analytisches Denken und Handeln
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und zielführende Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und verbindliches Auftreten
- Kostenbewusstsein, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Handeln
- Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Problem- und Konfliktlösung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
### **Unser Angebot:**
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit
- 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Krisensichere ganzjährige Beschäftigung
- Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team mit Handschlagqualität
- Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung
- Ausgezeichnetes Teamklima
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