Consultant / IT-Manager Product Development & Delivery (m/w/d)

Senior Consultant / IT-Manager Product Development & Delivery (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory - Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Product Delivery Manager (m/w/d) .

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg und München.
Dein Impact:

Als Senior Consultant / Product Delivery Manager (m/w/d) lautet deine Mission: Turning Risk into Opportunity. Unter Einsatz modernster Technologien, Architekturen und Methoden (AI, RPA, Blockchain, Scrum, DevOps) entwickelst du Services und Produkte für Risk Advisory.

• Gestaltungsräume: In einem Startup ähnlichen Umfeld mit hohem Freiheitsgrad setzt du Software-Entwicklungsprojekte in einer modernen Umgebung um.
• Implementierung: Hand in Hand mit unseren Risk Advisory-Fachbereichen lieferst du Services und Produkte inklusive Management des passenden Delivery Models. Weltweit.
• Beratungspersönlichkeit: Mit entsprechender Expertise ausgestattet verstehst du es, nachhaltige Lieferbeziehungen zu unseren Kund:innen umzusetzen.
• Weiterentwicklung: Du erkennst Trends und verstehst diese, in den Vertrieb der Produkte zusammen mit den Risk Advisory-Fachbereichen bei den Kund:innen zu überführen.
• Business Development: Von der Angebotsentwicklung bis zum Vertragsabschluss mit unseren Mandanten gibst du den Teams wertvolle Unterstützung.

Dein Skillset:

• Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
• Umfassende Erfahrung oder Expertise in mindestens einem der Themen: SW-Entwicklung und Programmierung; IT-Architektur; Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle
• Oder Erfahrung auf mindestens einem der Gebiete: IAM, GRC, SAP, RPA, AI und Blockchain; Implementierung und Lieferung von Managed Services (ITO, BPO) oder SaaS/Cloud Services
• Oder umfassendes Wissen in mindestens einem der Themen: IT und BPO Betrieb; Risiko Management; Service Management & Governance von Dienstleistungsbeziehungen
• Reisebereitschaft sowie Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Senior Consultant / IT-Manager Product Development & Delivery (m/w/d)

Job-Id:
26901
Standort
Berlin10719DEBerlin, Düsseldorf40476DENordrhein-Westfalen, Frankfurt (Main)60486DEHessen, Hamburg20354Hamburg, München81669DEBayern
Keywords
BerufserfahreneRisk AdvisoryCyber & Strategic Risk
Geschäftsbereich
Lerne den Geschäftsbereich Risk Advisory kennen.
Zielgruppe
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist : Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Unser Bewerbungsprozess
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.