Wir bieten Ihnen:
- aufgeschlossenes, kollegiales Betriebsklima
- einen attraktiven Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage (24. und 31.12.) - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- bezahlte Arbeitsbefreiung zu bestimmten Anlässen
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumsprämien
- die Möglichkeit eines Zeitwertkontenmodells i.S.d.
- 7 Abs. 1 SGB IV - Nutzung eines Firmentickets
- Qualitätsmanagement
Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Ausbildung als Heilpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung in der Arbeit mit Klein- und Kitakindern sowie Kindern mit Behinderung Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch und zur kollegialen Zusammenarbeit Fortbildungen zum Thema Autismus und IntraActPlus sind erwünscht, aber nicht Vorbedingung
Ihre Aufgaben: Beobachtende und standardisierte (Entwicklungs-) Diagnostik - Mitarbeit bei der Aufstellung eines Behandlungsplanes
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Umfassende Elternberatung und Anleitung im Rahmen der Therapie
Es erwartet Sie ein vielseitiges und angenehmes Arbeitsfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen und erfahrenen interdisziplinärem Team.