Stellvertretender Filialleiter Berlin Friedrichstraße m/w/d

Experienced Professional (28) Initiativ (2) Praktikum (7) Verkäufer / Modeberater (51) Young Professional (5) Werkstudententätigkeit (1)(Studentische) Aushilfe (19)(Stellv.) Filalleitung (12) Suchbegriffe (z.B.: Design) Alle Stellenangebote RSS-Feeds und andere Feeds Stellvertretender Filialleiter Berlin Friedrichstraße m/w/d Details des Angebots Kennziffer 2024-3334 Abteilung Retail Position (Stellv.) Filalleitung Arbeitsgebiet Retail Beschreibung der Stelle Berufsprofil Store Berlin Friedrichstraße - Deputy Store Manager Stellenbezeichnung Stellvertretender Filialleiter Berlin Friedrichstraße m/w/d Eintrittsdatum 01.02.2025 Arbeitsumfang Vollzeit Zusatzfeld / Fachbereich

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.
• Uns verbindet die Leidenschaft für nachhaltige Premium-Mode und die Freude daran, unsere Begeisterung weiterzugeben.
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir zusammen nutzen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, Erfolge zu feiern und in Events den Teamgeist zu stärken.
• In täglichen Meetings planen wir gemeinsam den Tag, verteilen die Aufgaben, tauschen uns aus.
• Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der digitalen Marc OPolo University sowie die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die stellvertretende Leitung eines Marc OPolo Stores und unterstützt den Store-Manager bei der Koordination des Teams und der Organisation.
• Als Gastgeber:in bietest du deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis von der Warenpräsentation bis zur Premium-Beratung.
• Im Store übernimmst du die Verantwortung für eigene Bereiche und leitest Team-Meetings.
• Du trägst nicht nur zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei, sondern verbesserst sie auch mit Hilfe kennzahlenbasierter Auswertungen (KPIs).
• Du hilfst bei der Rekrutierung neuer Teammitglieder, Planung der Personalkosten sowie im Onboarding und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
• Inventuren, die Planung und Durchführung von Events und die Umsetzung von Visual-Merchandise-Richtlinien gehören zu deinen vielfältigen Aufgaben.

Dein Profil:

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gern auf Menschen zu.
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen und dabei den Überblick zu behalten.
• Du bist ein echter Team-Player und packst selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen dich für deine Zuverlässigkeit und deinen empathischen Führungsstil.
• Im Einzelhandel hast du bereits mehrere Jahre gearbeitet und bestenfalls eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.
• Mit MS Office, Teams und Software wie Futura und RFID kennst du dich aus.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.