Unser Angebot an Sie
- Abwechslung, denn bei uns ist kein Tag wie der andere!
- eine attraktive Vergütung - Entgeltgruppe 9, AVR DWBO, Einstufung nach Berufserfahrung
- systematische Gehaltsentwicklung
- ein 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
- Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 ì je Kind bei Vollzeit
- Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitenden-Rabatt-Programm für eine Vielzahl von Marken und Veranstaltungen.
- regelmäßige Teamcoachings, Supervisionen, Fortbildungen, Mitarbeitendengespräche, Praxisanleitung
- Team-Events
- eine verlässliche Dienstplanung
- intensives Onboarding mit einer persönlichen Ansprechperson
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket, Deutschlandticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads bzw. Jobrads nach Beendigung der Probezeit Das ist Ihr Profil
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger (gn*), Pädagogische Fachkraft (gn*) oder Erzieher (gn*).
- Sie haben nach Möglichkeit bereits erste Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe.
- Sie beweisen ein agiles und kooperatives Führungsverhalten im Schichtsystem.
- Sie arbeiten engagiert und strukturiert mit Empathie und Einfühlungsvermögen und achten auf einen respektvollen Umgang sowie ein kooperatives Miteinander.
- Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen. Ein COVID-Impfschutz ist wünschenswert.
- Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. Hier brauchen wir Ihr Können
- Sie koordinieren die individuelle Förderung, Betreuung und Unterstützung für die bei uns lebenden Menschen.
- Sie tragen Sorge für die fachliche Anleitung, Beratung und Koordinierung der Fachkräfte und Mitarbeitenden.
- Sie stellen die, zur Leistungserbringung erforderlichen, Qualitätsmaßnahmen sicher.
- Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.
- Sie wirken bei der Personalentwicklung mit.