Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit interessanten Perspektiven im
deutschsprachigen Vertriebsbereich als Partner Manager mit dem Schwerpunkt elektronische und mechanische Schließsysteme * Unterstützung der Partner in deren Vertriebsprozess inklusive Potenzialermittlung, vorheriger Leadqualifikation für Partner sowie deren Erfolgssteuerung gemäß Zielerfüllungsgrad
* Proaktive Akquisition und Verfolgung von Potenzialen bei Partner Bestands- und Neukunden über verschiedene Kommunikationskanäle im Sales-Team Nord/Ost für ausgewählte PLZ-Gebiete vor allem im Großraum Berlin - Brandenburg
* Ermittlung von Cross- und Upselling-Potenzialen
* Nutzung von B2B-Social Media Kanälen
* Kalkulations- und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Auftragsbearbeitung und After Sales
* Nutzung von Salesforce als CRM-System
* Marktbeobachtung und Analyse im definierten Zielmarkt unter Berücksichtigung der Buying Center
* Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams oder Cross Funktionalen Teams
Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten
* Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
* Gute bis sehr gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
* Fähigkeit Ansprechpartner zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Verkaufspotentiale verhandlungssicher abzuschließen
* Teamplayer, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten bei externen wie internen Stakeholdern, sicheres und überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene
* Ihr Wohnort liegt in der Region Berlin
* Hohe Reisebereitschaft
* Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot
* Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
* Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform
* Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Intensive und individuelle Einarbeitung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
* Dienstwagen und Diensthandy, uneingeschränkte Privatnutzung
* 30 Tage Urlaub
* Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
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