Talent Acquisition and HR Generalist

Ihre Aufgaben

• Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Jobbörsen, soziale Netzwerke, Karrieremessen)

• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren

• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen

• Pflege und Ausbau des Talentpools

• Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten

• Förderung einer inklusiven, kollaborativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur, die unsere Werte widerspiegelt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting, idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld wie Startups oder Unternehmensberatung.

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, flexibel auf die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder (z. B. Hiring Manager und Kandidat:innen) einzugehen.

• Zielorientierte, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Positionen parallel zu managen.

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Erste Erfahrung als HR-Businesspartner oder in anderen HR Bereichen.

Wir bieten Ihnen

• Ein hochmotiviertes, diverses Team aus über 20 Ländern wartet auf dich.

• Unbegrenzten Wachstumsmöglichkeiten

• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - bei uns kannst du wirklich etwas bewegen.

• Sei Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit großem Gestaltungsspielraum.

• Legendärer Teamspirit und regelmäßige unvergessliche Teamevents.

• Wir leben eine offene Feedback-Kultur und wachsen gemeinsam - deine Meinung zählt!