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die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
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Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
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eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
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eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
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regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
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vermögenswirksame Leistungen
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Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
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30 Urlaubstage
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betriebliche Altersvorsorge der EZVK
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Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
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Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
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Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
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Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
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viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben
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Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit der Bewohnenden durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
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Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
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eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Teilhabeplanung
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Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung
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Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
Ihr Profil
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eine abgeschlossene Berufsausbildung
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Kenntnisse und Erfahrung in der Begleitung und Assistenz sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
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Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten
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die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
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anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B (wünschenswert), Fahren von Kleinbussen
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr René Apel, telefonisch unter 03338-667603, gern zur Verfügung.