Applications Manager (m/w/d) Zeiterfassung & Projektverschreibung

Profitiere von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Deine Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Schulungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 13.000 Menschen an über 300 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 2,1 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Ihre Aufgaben

Wir, das VESI IT Services Team, brennen für Herausforderungen, das bedeutet wir arbeiten täglich an flexiblen, modernen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Kund:innen und Unternehmen. #Vertrauen #Eigenständigkeit #Verantwortung #Unternehmergeist #Solidarität sind bei uns nicht nur leere Worte, sondern die Basis unserer Unternehmenskultur.,

• Mitarbeit im Rollout-Projekt unseres Zeiterfassungssystems 'TEMPUS'

• Beratung und Identifizierung von lokalen Anforderungen

• Vorbereitung, Priorisierung und Dokumentation von neuen Anfragen für unsere DevOps Queue

• Umsetzung von Weiterentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, Systemingenieuren und SAP Consultants

• Sicherstellung des Betriebs von 'TEMPUS' als 2-Level Support sowie Gewährleistung einer korrekten Datenübertragung an unsere SAP Umsysteme

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung

• Erste Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position innerhalb des IT-Umfeldes und idealerweise Kenntnisse über HR-Prozesse

• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamorientierung und Empathie

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse