Praktikum im Bereich Weiterbildung, Kompetenz- und Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Assistenz bei der Entwicklung und Konzeption von Seminaren und Weiterbildungsangeboten für verschiedene Zielgruppen
• Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungen, Seminaren und Trainings
• Kundenorientierte Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen unserer Zertifikatsstudiengänge
• Teilnahme und Mitwirkung in unternehmensspezifischen Anfragen/Projekten
• Einführung in die Handhabung, Auswertung und Interpretation verschiedener Testverfahren zur Kompetenzerfassung, mit der Option der eigenständigen Durchführung
• Einführung in die Gutachtenerstellung und Teilnahme an Auswertungsgesprächen zur Kompetenzdiagnostik
• Unterstützung bei diversen Marketingaktivitäten
• Administrative und organisatorische Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben
• Möglichkeit zur Durchführung eines eigenständigen Projektes und ggf. der Abschlussarbeit

Das bringen Sie mit:

• Hohe Motivation
• Freundliches Auftreten
• selbstständige Arbeitsweise
• Überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft sich kreativ einzubringen
• Sicherer Umgang mit dem Internet und gute Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint Das bieten wir
• abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Weitebildung und Personalentwicklung
• ein aussagekräftiges Praktikumszeugnis
• Dauer des Praktikums: mind. 400 Stunden im Rahmen eines Pflichtpraktikums

Der Eintrittstermin und die Arbeitszeiten lassen sich individuell abstimmen, sodass auch ein Teilzeitpraktikum möglich ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

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Ich helfe gerne weiter ) }} Marina Strobel Personalmanagement

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Ausgezeichnet! Zertifizierte Qualität an der FHM.

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