- Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse präzise und termingerecht abgewickelt werden
- Du sorgst dafür, dass die Personaladministration und -services zuverlässig und korrekt durchgeführt werden
- Du stehst den Mitarbeitenden als Ansprechpartner:in in sämtlichen Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherung und steuerliche Themen zur Seite
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Analyse von KPIs sowie anderen personalrelevanten Auswertungen, um unser Management zu unterstützen
- Du entwickelst das Thema Compensation & Benefits kontinuierlich weiter, um unsere Mitarbeitenden optimal zu fördern und zu binden
- Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher und optimierst in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen die bestehenden Prozesse