**Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir**
**Vorarbeiter für die Produktion (m/w/d)**
**Für was Sie sich begeistern müssen**
- Zuteilung von Mitarbeitern und Förderung eines kollegialen Umganges
- Führung und Ansprechpartner der Mitarbeiter im zuständigen Produktionsbereich
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Produktspezifikationen und Bestände,
- Einhaltung der Personalhygiene, überprüfen des Maschinenparks auf Sauberkeit und Maschinen in Hygienisch und technisch in einwandfreien Zustand halten
- Leistungsdaten der Verpackungslinien überwachen
- Meldung technischer Defekte, Auftragsabweichungen und Störungen im Bereich
- Überwachung der Qualität der Rohstoffe, sowie der Endprodukte
**Was wir Ihnen bieten:**
- Eine offene und dynamische Unternehmenskultur in einem systemrelevanten Familienunternehmen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Bezahlung nach Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld und vieles mehr
- Gezielte Einarbeitung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
## Stellenanforderungen
**Womit Sie uns von sich überzeugen:**
- Erfahrung im industriellen Umfeld der Lebensmittelindustrie oder die Bereitschaft diese zu erlernen
- Hygienebewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Personal
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert (Rumänisch, Tschechisch, Polnisch…
Möchten Sie in der Position die Zukunft bei uns mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
bevorzugt direkt über unser Stellenportal unter: https://karriere.phw-gruppe.de
oder per E-Mail an: karriere.bogen@phw-gruppe.net
Wir freuen uns auf Sie!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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