Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!
Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.
Ihre Aufgaben
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Sie unterstützen die Führungskräfte des Bereichs Digitalisierung, Daten & IT bei der Entwicklung und Kommunikation einer digitalen Transformations- und Datenstrategie im Rahmen der Unternehmensgesamtstrategie, inkl. der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI)
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Sie gestalten übergreifend, zukunftsorientiert und schrittweise die Zusammenführung von Daten bzw. datengetriebenen Prozessen und digitalen Lösungen mit, betrachten die Gesamtprozesskette unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Beteiligten und bereiten diese auf
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Sie identifizieren, realisieren und kommunizieren adäquate Digitalisierungs-, KI- und Daten-Maßnahmen und -projekte und unterstützen dabei nach Bedarf entsprechende IT-Projekte
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Sie wirken beim schrittweisen Aufbau eines wertschöpfenden Nutzungsrahmen von Daten im Unternehmen mit, erarbeiten und gewährleisten Harmonisierung, Standardisierung und Qualität im Umgang mit Daten, auch durch Datenbereinigung und -integration
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Sie unterstützen mit dem Team bei der schrittweisen Entwicklung neuer digitaler, datengetriebener, KI-unterstützter Geschäftsmodelle sowie der dazugehörigen durchgängigen Prozesslösungen und Wertschöpfungsketten
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Sie tragen zu effektiven und effizienten Abläufen im Team wie auch in der Zusammenarbeit mit anderen relevanten Organisationseinheiten, aus allen strategischen ebenso wie operativen Bereichen, bei
Ihr Profil
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Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einem technischen, IT-bezogenen, medizinischen, gesundheitswissenschaftlichen oder ähnlichen Studiengang mit Bezug zu Transformationsprozessen und Daten
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(Erste) Erfahrung in digitaler Transformation sowie im Umgang mit Daten, Datenmanagement und künstlicher Intelligenz
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Starke konzeptionell-methodische Fähigkeiten und Kenntnisse, erste Projekt- und Changemanagement-Erfahrungen, Interesse an und Affinität zu Unternehmenstransformation und Organisationsentwicklung, Motivation und Eignung zu stark interdisziplinärem und professionsübergreifendem Arbeiten
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Erste Erfahrungen in den Kernprozessen, Schnittstellen und Vorgehensweisen bei BAD
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Kenntnisse über die vielfältigen Kundenstrukturen bei BAD sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz allgemein und die daraus resultierenden Anforderungen an digitale Geschäftsprozesse und -modelle
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Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten, insbesondere in dezentralen und verteilten Organisationsstrukturen
Wir bieten Ihnen
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Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld
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Sie können ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen
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Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
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Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
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Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm
Kontakt
Isabel Lanzrath
Tel. 0228/40072-686