Lehrkraft (m/w/d) E-Bass/E-Gitarre Rhein-Kreis Neuss KdöR
Anzeige vom: 02.12.2024

Lehrkraft (m/w/d) E-Bass/E-Gitarre

Standort:
  • Bonn
Rhein-Kreis Neuss KdöR

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Polnische Sprache
Betreuung
Musik
SGB IX
Staatsexamen
Sicherheit
ABS
Deutsch
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigenmotivation

Unsere Leistungen

Parkplatz
Sorgfältige Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Homeoffice
Coaching
Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiter-Events

Stellenbeschreibung

Wir suchen für die Westfälische Schule für Musik (WSfM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (m/w/d) für Musikalische Früherziehung Link zur Ausschreibung

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Das Referat 411 ist zuständig für die Kulturelle Bildung, kulturpolitische Grundsatzangelegenheiten und das kulturelle Landesrecht einschließlich Kulturgesetzbuch NRW. Schwerpunkt des Referats ist die Kulturelle Bildung mit den großen Förderlinien JeKits, Kukita, Kultur und Schule, Kulturrucksack und Kultur und Weiterbildung. Bei allen Programmen steht eine Evaluation und Neustrukturierung an, die Sie mit Ihren Erfahrungen mitgestalten können. Ziel ist ein einheitliches, an der kulturellen Bildungsbiografie orientiertes Landesprogramm, das dennoch den spezifischen Anforderungen der verschiedenen Programmlinien gerecht wird.

Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehören vielfältige Tätigkeiten:

  • Sie übernehmen schwerpunktmäßig die Betreuung und Weiterentwicklung das Landesprogramm JeKITS.
  • Sie bereiten Gremiensitzungen vor und nehmen selbst an diesen teil.
  • Sie stehen in engem Austausch mit dem Landesverband der Musikschulen.
  • Sie koordinieren und betreuen verschiedene Förderprogramme wie z.B. „kukita NRW. Künstlerinnen und Künstler in die Kita“. Dabei kooperieren Sie mit der Arbeitsstelle für Kulturelle Bildung in Remscheid.
  • Sie organisieren Jurysitzungen und führen diese selbst durch.
  • Sie beraten verschiedene externe Partner und arbeiten mit diesen zusammen (u.a. Kitas, Künstlerinnen und Künstler, Bezirksregierungen).
  • Sie organisieren federführend die Preisverleihung „NRW-Preis Kulturelle Bildung“.

Was bringen Sie mit?

Vorausgesetzt werden:

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Magister, akkreditierter Master oder Diplom (Universität))

Wünschenswert sind darüber hinaus:

  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (z.B. in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde, in Hochschulen, Universitätskliniken, Kommunen, Wissenschafts- oder Bildungseinrichtungen) oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kultur in Nordrhein-Westfalen

Das zeichnet Sie persönlich aus:

  • Überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Selbstständige Aufgabenerledigung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Souveränes Auftreten und konzentriertes Arbeiten auch unter Zeitdruck
  • Ausgeprägte Kooperationskompetenz (Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit)
  • Was bieten wir Ihnen?
  • Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (bis zu 70% Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung)
  • individuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“
  • Gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements, z.B. durch Firmenfitnesskooperationen, ein umfangreiches Employee Assistance Program (EAP) sowie die Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum
  • Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • Netzwerk: die Möglichkeit durch Mitarbeiter-Events und Netzwerkveranstaltungen die Kolleginnen und Kollegen des Hauses kennen zu lernen

Was uns wichtig ist?

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebenen Stellen möglich.

Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d.

  • 2 abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.

Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung)

  • bis zum 11. Dezember 2024
  • mit dem Betreff „Bewerbung Ref 411“
  • an das Postfach .

Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.

Sie haben noch Fragen?

Dann helfen wir Ihnen gerne weiter.

Zu dem Bewerbungsverfahren: Frau Böing (0211 896 4157) Zu den Aufgaben: Herr Koska (0211 896 4338)

Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme: 11.11.2024 Lehrkraft (m/w/d) im Fach Querflöte in Münster

Die Westfälische Schule für Musik (WSfM) sucht zum 01.01.2025 mit einem Umfang von 19,16 Wochennettostunden unbefristet und 1,27 Wochenstunden befristet zur Vertretung bis zum 31.07.2025 eine Lehrkraft (w/m/d) im Fach Querflöte Link zur Ausschreibung

Die Westfälische Schule für Musik (WSfM) sucht mit einem Gesamtumfang von 11,84 Wochennettostunden zur Vertretung vorerst befristet bis zum 31.12.2024 eine Lehrkraft (w/m/d) im Fach Blockflöte Link zur Ausschreibung

Ich habe Erfahrung in: Einzelunterricht Gruppenunterricht Musikalische Früherziehung Studienvorbereitung für Musikhochschulen Musiktexte verfassen Singer-Songwriter Coaching Gruppenunterricht an Gesamtschulen Band-Coaching

Ich beherrsche Polnisch, Deutsch und English und kann auch in diesen Sprachen unterrichten.

EDUCATION AND WORK EXPERIENCE : Study of Music Education in the Specialty of Conducting.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Holger Denckmann

Arbeitgeber:

Rhein-Kreis Neuss KdöR

Adresse:

Rhein-Kreis Neuss KdöR
Auf der Schanze 5
41515 Grevenbroich