Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
- Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
- Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
- Lebendigkeit und kein Schema F
- Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung und Steuerung unseres neuen Standortes Bonn in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
- Verhandlungen mit dem Auftraggeber sowie Repräsentation von Ingeus in der Öffentlichkeit
- Akquise von Neukundinnen (öffentliche Auftraggeber bzw. AVGS-Kundinnen) als auch Ausweitung des Geschäfts bei Bestandskund*innen
- Berichtswesen und vorbereitende Buchhaltung
- Personalauswahl sowie fachliche Einarbeitung und Teamintegration von neuen Kolleg*innen
- Durchführung von Einzelcoachings und Workshops (bis zu 50%)
Sie qualifizieren sich hierfür durch:
- Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss
- Erfahrung im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen und/oder in der Bildungsbranche
- Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende
- Freude und erste Berufserfahrung in Führung
- Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen
- Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidat*innen unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins undIhrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.