Der Beitritt zur Riva Gruppe bedeutet vor allem, sein Wissen in einem zunehmend dynamischenund sich ständig weiterentwickelnden Tätigkeitsbereich zu schätzen.
Es bedeutet auch, sich mit einer Gruppe zusammenzuschließen, die die Entwicklung der Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter, die unerschütterliche Unterstützung von Mentoren, deren Erfahrung das Know-how derjenigen bereichert, die mit ihnen zusammenarbeiten, und die Durchführung gezielter Schulungen fördert.
Der Gruppe beizutreten bedeutet auch, in einem Bereich zu arbeiten, der sensibel für seine Umgebung ist.
Im Rahmen eines immer tugendhafteren ökologischen Ansatzes erfolgt die Produktion unserer Standorte auf der Grundlage unendlich recycelbarer Rohstoffe.
Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit richten sich die Stahlwerke, Walzwerke, Kaltbehandlungsanlagen und Zerkleinerer der RIVA-Gruppe an mehrere Branchen und insbesondere an den gesamten Metallurgie-, Automobil-, Hoch- und Tiefbaumarkt. Menschen, Innovation und Umwelt sind die Werte, die unsere Leistung leiten. Werden Sie Teil unserer Teams!
Ihre Aufgaben
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Wartung und Reparaturen an den Produktionsanlagen im Bereich der Elektrotechnik / Elektronik
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Fehlersuche und Störbeseitigung in der Steuerungstechnik der Produktions- und Nebenanlagen
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Wartung der Steuerungs- und Regelungstechnik bzw. Antriebstechnik
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Vorbeugende Instandhaltung durch Abarbeitung von Reparaturplänen,
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Kontinuierliche Optimierung der Qualität der Produkte und der Prozesse, der Sicherheitsbedingungen in den Betrieben und der Umweltverträglichkeit der Produktion
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Respektvoller Umgang mit Kollegen, eine auf Zusammenarbeit basierende Organisationskultur
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Unterstützung durch erfahrene Mentoren während der Einarbeitung
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Teil einer sicheren und sich ständig weiterentwickelnden Realität zu sein, mit dem Bewusstsein, eine Schlüsselrolle zu übernehmen, die den Erfolg des Unternehmens sichert
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gemeinsame Ziele, die durch einen fließenden Informationsaustausch gefördert werden
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eine Einarbeitung am Arbeitsplatz und Weiterbildung durch Spezialisierungskurse
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Betriebskantine
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tarifliche Bindung
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35 Stunden/Woche
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30 Tage Tarifurlaub, Intensive Einarbeitung Wachstumschancen Multikulturelle Arbeitsumgebung Solidität und Stabilität Fördernde Arbeitsumgebung subventionierte Mitarbeiterkantine Sonderzahlungen Ergebnisorientierte Leistungszulagen/ Prämienlöhne vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 35 Stunden/Woche geregelte Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil
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abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
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Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik wünschenswert
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Nachweis zum Führen von Kranen und Staplern (wünschenswert)
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hoher persönlicher Einsatz und Flexibilität
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ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Bereitschaft zur Schichtarbeit