Pflegefachkraft (m/w/d) in der Arbeit für Menschen mit Behinderungen ID 30510

Vorlesen Vorlesen Veröffentlicht am 20. August 2024 Arbeitsort Bodelschwinghstraße 19, 16321 Bernau bei Berlin Bundesland Brandenburg Stellenumfang Teilzeit Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig

Für die Wohnstätte Matthias-Claudius-Haus am Standort Lobetal, suchen wir ab dem 01.09.2024 oder einen für Sie günstigen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Teilhabe mit 30-35 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
• Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
• eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung
• Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B, Fahren von Kleinbussen

Darauf können Sie sich verlassen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 ¬ monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen