Einrichtungsleitung Betreuung Teilhabe (m/w/d) ID 30519

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Entwicklungen anstoßen und begleiten, Strukturen neugestalten sowie Teilhabe sichern - das sind einige der wesentlichen Herausforderungen, die wir mit dieser Ausschreibung verbinden. Die Einrichtung, das Bodelschwingh-Haus in Reichenwalde, stellt etwas in unserer Stiftung Einzigartiges dar, wir begleiten hier Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Für diese Aufgabe suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Kontrolle und Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Ziele sowie die damit verbundene Budgetverantwortung
• Personalführung, -motivation und -entwicklung
• Unterstützung bei der Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements im Bereich Teilhabe
• Konzeptionelle Entwicklung, Implementierung und Überprüfung eines zeitgemäßen Beratungs- und Betreuungskonzeptes
• Einhaltung und Sicherstellung der Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie von Gesundheitsschutzbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften
• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
• Leitung und Repräsentation der Einrichtung
• Ausbau und Entwicklung eines Netzwerkes in der Region und innerhalb der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und den von Bodelschwinghschen Stiftungen in Bethel

Wichtig sind für uns:

• ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengang oder aus dem Bereich der medizinischen Fachrichtungen, die zum Fokus der zu begleitenden Teilhabeberechtigten gehören
• Berufserfahrung in der Teilhabe/ Begleitung von Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen wünschenswert, auch im medizinisch therapeutischen Umfeld
• hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Können SIE sich in dem obigen Profil wiederfinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen unser Verbundleiter, Herr Frank Tschentscher, erreichbar unter der Rufnummer 033631 857 0 oder 016097201068 sehr gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 ¬ monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen