REFERENT* FÜR HR PROJEKTE / GENERALIST* IM PERSONALMANAGEMENT

DO WHAT YOU LOVE - als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

Ihre Aufgaben

Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

• Konzeption, Mitarbeit und Steuerung von übergreifenden HR-Projekten

• Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Erarbeitung und Lösung strategischer sowie operativer personalwirtschaftlicher Fragestellungen

• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien

• Entwicklung und Einführung moderner HR-Instrumente und IT-gestützter Systeme im Rahmen von spannenden Digitalisierungsprojekten

• Sparringspartner und Impulsgeber zu aktuellen Entwicklungen, Trends und Innovationen im Bereich Human Resources, Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. New Yorker hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblenden Sie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Ihr Profil

• Studium z.B. der BWL oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement, Human Resources und/oder Projektmanagement, Digitalisierung

• Generalistische Erfahrung in der Personalwirtschaft z.B. als Personalreferent* oder HR Business Partner*, bzw. Erfahrung im Projektmanagement idealerweise mit HR-Bezug

• Gutes Verständnis der Prozesse im Personalbereich, Affinität zur Digitalisierung und ausgeprägte analytisch konzeptionelle Fähigkeiten

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale

• Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions

• Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig

• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.

• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.

• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.

• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.

Kontakt

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Alina Vogel | Assistentin Director HR Headquarters P +49 531 2135 - 9195 www.newyorker.de/Jobs