Der technische Bereich des Staatstheater Braunschweig umfasst die bühnennahen Gewerke wie Bühnentechnik, Beleuchtung, Ton und Requisite sowie die Werkstätten. Insgesamt sind ca. 210 Menschen in diesen Abteilungen beschäftigt.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir suchen zur Spielzeit 2025/26 eine:n
**Technische:n Direktor:in (m/w/d) in Vollzeit**
*Ihre Aufgabenschwerpunkte:*
- Administrative, fachliche und personelle Leitung und Beratung aller technischer Abteilungen
- Planung und Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Produktionspläne
- Mitgestaltung und Beratung der Disposition unter Berücksichtigung der Technischen Belange
- Planung und Koordinierung der finanziellen und personellen Ressourcen der technischen Abteilungen
- Budgetverantwortung für die Bereiche Technik und Werkstätten sowie der Investitionsplanung und des Bauunterhaltes für die Bühnentechnik
- Begleitung der konzeptionellen Umsetzung der Inszenierungsentwürfe und Ansprechpartner:in der künstlerischen Teams
- Bindeglied zwischen künstlerischer Leitung des Hauses und seinen technischen Abteilungen
- Zuständigkeit für die Einhaltung einschlägiger Gesetze, Vorschriften und Vorordnungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brandschutz und technischer Sicherheit
- Mitwirkung an der Planung und Koordinierung der bevorstehenden Sanierungs- und Umbaumaßnahmen des Kleinen und Großen Hauses sowie der Werkstätten
- Mitwirkung an der ganzheitlichen Organisationsentwicklung des Hauses
- Für diese Position sind der Befähigungsnachweis einer theaterspezifischen Meisterqualifikation (Meisterprüfung und/ oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Theater- und Veranstaltungstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung Voraussetzung.
*Die Position erfordert außerdem folgende Eigenschaften und Kenntnisse:*
- Erfahrung in der Leitung von technischen Teams und Führungskompetenz
- Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisationstalent und Verständnis für künstlerische Prozesse und Vorgänge
- Kommunikations- und Verhandlungstalent
- Umfangreiche Kenntnisse in den sicherheitsrelevanten Vorschriften und Gesetzen des Theaterbetriebs
- Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht
- Diversitätskompetenz bzw. Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden
*Wir bieten Ihnen:*
- Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv gefördert wird
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein weltoffenes, tolerantes, respektvolles und wertschätzendes Kollegium
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Optionales internes Coaching
- Mitgestaltung an einem bereits begonnenen Strategieprozess
- Bezuschusste Gesundheitsangebote
- Deutschlandticket als Jobticket
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach NV-Bühne Sonderregelung Technik
Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an den Verwaltungsdirektor Stefan Mehrens, Tel: 0531 1234 400; E-Mail: stefanmehrens@staatstheater-braunschweig.de
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum **10.01.2025** ausschließlich per E-Mail und möglichst als ein PDF-Dokument an [bewerbung@staatstheater-braunschweig.de](https://mailto:bewerbung@staatstheater-braunschweig.de).
Staatstheater Braunschweig
Personalabteilung
Am Theater
38100 Braunschweig
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungen werden entsprechend der Vorgaben des Datenschutzes verarbeitet und entsprechend der Löschfrist nach 6 Monaten vernichtet. Für weitere Hinweise dazu beachten Sie bitte unsere Datenschutzhinweise.
Das Staatstheater Braunschweig fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen werden begrüßt und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
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