- Entwicklung und Umsetzung der EHS-Richtlinien: Implementierung und Überwachung der EHS-Strategien, -Richtlinien und -Verfahren gemäß den gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensstandards
- Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen und kontinuierlich überwachen, sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominderung und Förderung einer Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen
- Aufrechterhaltung und Entwicklung der Managementsysteme für Arbeits- und Gesundheitsschutz (DIN ISO 45001), Umweltschutz (DIN ISO 14001) sowie Unterstützung im Energiemanagement (DIN ISO 50001)
- Aufbau eines Arbeitsschutzmanagements (DIN ISO 45001) in Verbindung mit externen und internen Parteien
- Durchführung von internen Audits und Vorbereitung auf externe Zertifizierungsaudits
- Durchführung von EHS-Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein und die Einhaltung von EHS-Standards zu erhöhen.
- Aktualisierung von Notfallplänen, sowie Organisation von Notfallübungen, um eine schnelle und effektive Reaktion auf Unfälle und Notfälle zu gewährleisten
- Regelmäßige Überwachung der EHS-Leistung sowie Erstellung von Berichten für das interne Management und externe Behörden
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Behörden, Lieferanten und Kunden, um EHS-Ziele zu erreichen und aufrechtzuerhalten
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der EHS-Leistung und Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
### Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Fachrichtung Umweltmanagement, Sicherheitstechnik, Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HSE, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen (vollkontinuierlicher Schichtbetrieb)
- Kenntnisse und Erfahrung in der DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 45001 sowie DIN EN ISO 50001
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke
- Eigenmotivierte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ziel- und lösungsorientierte Handlungsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
### Das bieten wir Ihnen
**Ein starkes Miteinander**
Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.
**Ein tolles Team**
- Kollegiales Miteinander
- Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
- Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
**Attraktive Vergütung**
- Wettbewerbsfähige Entlohnung
- Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien
- Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern
**Familie, Freizeit und Gesundheit**
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.)
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
**Noch mehr Vorteile**
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
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